一、总则
组织名称：华南CIO发展联盟
联盟性质：非营利性组织
联络地址：深南中路2070号电子科技大厦C座26B2
联盟目标：成为帮助信息主管转变角色认识、调整知识结构、积累工作经验的个人成长平台。
联盟宗旨：通过组织各种形式、规模的交流互动活动，深入进行实现信息化的个案研究，为信息主管能在联盟里积累工作方法、分享成长经验、扩展发展通路提供有利的平台，以形成互助的合作团体，建立合作机制，同时推动实现信息化的终极目标。
联盟原则：开放的学习心态，平等、友善、尊重，承认知识价值。
联盟特色：倡导交流、碰撞、互动、成长的氛围，真正落实以CIO 成员为主体，走出贴近CIO成长的路线。成为具有学习型、管理型和互助型特色的组织。
愿 景：共同努力，转变心态，调整视野，不辱使命，成为信息化的领军人物。
二、组织机构
创会理事会：联盟创建初期首批理事会成员组成
职责：制定联盟发展计划、运作章程，确定联盟理事会成员及有关负责人员，共计15人。
创会顾问：起草联盟发展计划及运作方案。
理事会：联盟创建两年后理事更换后所有理事成员组成
职责：制定、修改和批准章程；
设立分区主席和执行主席；
制定内部管理制度；
其他有必要处理的重要事务。
秘书长：全年活动策划及执行，协助执行主席完成单次活动。
秘书：完成基本的日常工作及财务统计，协助秘书长制定全年活动计划，并整合资源、协助执行主席完成历次活动。
分区主席：根据发展规模，在理事中产生，负责市级为单位的区域活动策划、执行及维护区域成员关系。
执行主席：负责单次活动的策划及执行，由理事成员轮任。
专题研究负责人 ：领导兴趣小组完成研究课题。
会员：
CIO会员：华南地区企事业单位的信息化负责人；
会员：华南地区参与信息化工作的人士。
三、组织原则
·所有职位均无直接薪水或职务津贴，承担研究任务、撰写论文、担纲演讲时，可获得酬劳以兹奖励。
·秘书长、分区主席的任期为一年，任期满后轮职；理事会每两年重新选举一次，更换至少1/3的理事以保证理事会有新鲜的血液注入。
·创会理事、理事、主席及各负责人可于对外名片显示联盟内的职务。
四、会员的权利与义务
会员权利：
·自由选择参加联盟举办的各种活动，要求联盟给与工作上的支持，以付费或免费方式协助给予工作指导；
·有对联盟的批评建议权和监督权；
·自愿入会，自由退会。
会员义务：
认可联盟章程；
按时交纳会费；
承担联盟理事会安排的工作任务；
以平等、尊重为原则向其他成员提供帮助；
向联盟提交信息化合作计划；
积极建议联盟活动组织的内容；
积极参加联盟组织的相关活动；
维护联盟的形象。
五、活动形式
沙龙：每期选择与信息化相关并受CIO普遍关注的话题进行交流。举办的频率为每月1次，规模20~30人。
CIO大讲堂：由联盟内推荐出的CIO或邀请外部专业人士担纲演讲，规模40~60人。
经验分享会：获10位会员推荐后，可主办经验分享会。
案例分析会：会员可申请承办案例分析会，邀请CIO参加现场分析会。
课题研究：承担来自赞助单位的应用趋势研究或会员单位提出的应用分析研究。
六、支持媒体
计算机世界传媒集团作为支持媒体，承诺宣传联盟的历次优质活动，刊登联盟成员撰写的优秀文章并支付相应的稿费。
《计算机世界》：针对IT产业和信息化实践
《IT经理世界》：定位商业管理
itsouth网站和CCW网站
其他媒体与联盟形成紧密关系时，需经理事会全体理事的集体批准。
